Понеділок, 24.09.2018, 11:53
Вітаю Вас Гість | RSS


  Відділ освіти 

 Чигиринської районної державної адміністрації

Меню сайту
Форма входу
Пошук
ПедПреса інформує

Кадрова діяльність

Кадрова діяльність відділу освіти спрямована на підвищення професійної компетентності керівних та педагогічних працівників закладів освіти району. Особлива увага приділяється роботі щодо зростання освітнього та освітньо-кваліфікаційного рівнів педагогів, їх морального і матеріального стимулювання, вивчення і узагальнення позитивного педагогічного досвіду керівних кадрів. Належним чином здійснюється кадровий моніторинг та інформаційно-методичний супровід керівників навчальних закладів з питань кадрової роботи.

 

Кадрова політика в районі

  Робота щодо забезпечення загальноосвітніх шкіл кадрами,  удосконалення кадрової політики в районі направлена на виконання державної політики у цій сфері, яка визначена  Конституцією України,  законами України "Про освіту", "Про загальну середню освіту".

Питання забезпечення загальноосвітніх шкіл кадрами та удосконалення кадрової політики є пріоритетними напрямками діяльності  райдержадміністрації, органів місцевого самоврядування, відділу освіти, директорів навчально-виховних закладів району тому відділ освіти райдержадміністрації, керівники навчальних закладів району особливу увагу приділяють питанням  кадрового  забезпечення навчально-виховного процесу, роботи з педагогічними кадрами, підвищення їх фахового рівня і кваліфікації, соціального захисту педагогів. 

Основою цілеспрямованої роботи з кадрових питань є ретельний, виважений підхід до формування педагогічних колективів, забезпечення їх необхідними фахівцями, постійне вдосконалення професійної майстерності.

Освітня галузь району сьогодні працює стабільно. Одним із чинників цього є укомплектованість навчально-виховних закладів керівними та педагогічними кадрами на 100%. В школах району вакантних посад немає.

На основі даних навчальних закладів відділом освіти визначена потреба у педагогічних працівниках на період до 2016 року.

Приділяється увага у відділі освіти питанням державної служби. Кадрова робота у відділі освіти здійснюється на основі річного плану відділу освіти.

Затверджені посадові та робочі інструкції працівників відділу освіти.

Кожний навчальний рік школи поповнюються молодими фахівцями.

Навчання за адресно-цільовими направленнями

 

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

Направлено на навчання до ВНЗ  ІІІ-ІV  рівнів акредитації

7

12

5

6

-

2

2

Вступило на навчання, всього

4

8

5

5

-

-

1

- з них чоловіків

1

2

1

2

-

-

-

Прибуло молодих спеціалістів, всього

2

6

1

4

2

9

8

- з них чоловіків

1

-

-

2

-

2

2

Прибуло молодих спеціалістів – цільовиків, всього

1

6

 

3

2

3

5

- з них чоловіків

-

-

-

2

-

1

1

 

  За сім років з 20 цільовиків, призначених у навчальні заклади району,   залишилося працювати 20 осіб.

  20 педагогів району, з них 16 осіб із сільських навчальних закладів,  заочно здобувають  повну вищу. У 2007 році заочно навчалось 25 педагогів, що складало 5,6%.

У районі працює 335 педагогічних працівників, що на 60 педагогів менше (становить 18%) ніж у 2007 році.  

Кількість педагогічних працівників навчальних закладів

 

З них 17 директорів загальноосвітніх навчальних закладів, 22 заступників директорів, 12 вихователів, які не викладають предмети в закладах, 2 педагогів-організаторів, 6 практичних психологів, 5 соціальних педагогів. Також в районі працюють 10 бібліотекарів.

Освітній рівень педагогічних працівників району

Проводиться певна робота щодо мотивації вчителів для здобуття відповідної повної вищої освіти. Так, у 2013 році у вищих навчальних закладах ІІІ-ІУ рівнів акредитації за заочною формою навчання здобувають повну вищу освіти освіту 20 педагогічних працівників, що становить 6 %.

Аналіз якісного складу вчителів району свідчить, що найбільш «молодими» спеціальностями є англійська мова, фізична культура, історія та математика – відсоток педагогів за віком до 30 років, які викладають зазначені предмети, складає 20, 14, 10, 10 відповідно від загальної кількості вчителів даного профілю. Водночас 14% вчителів, які викладають хімію, українську мову та світову літературу мають вік понад 55 років.

Відповідно до кількісного складу в районі працює найбільше вчителів української мови та літератури (41 чол.), англійської мови (27 чол.), математики (26 чол.) та історії (21 чол.).

В порівнянні з 2007 роком збільшилося спеціалістів з вищою кваліфікаційною категорією на 6,4%. Знизився відсоток учителів, що мають неповну вищу освіту у порівнянні з 2007 роком.

Освітньо-кваліфікаційний рівень педагогів

У закладах освіти району працює 2 Заслужених вчителів освіти та 1 Заслужений працівник освіти. 10 (2,9%) педагогів, які мають педагогічне звання «учитель-методист», 63 (18,8%) педагогічних працівників мають педагогічне звання «старший учитель». 28 педагогів нагороджені нагрудним знаком «Відмінник освіти України». У порівнянні з 2007 роком збільшилась кількість учителів, які мають педагогічне звання «учитель-методист» на 67%, кількість педагогів з педагогічним званням «старший учитель» на 53%.

В порівнянні з 2007 роком у 2013 році на 6,4 % зменшилося педагогів, яким понад 55 років, в зв’язку з виходом на пенсію.

             У загальноосвітніх навчальних закладах району працює 41 (12%) педагогічний

                                   працівник  пенсійного віку, що на 7,9% більше ніж у 2007 році.                         

У 2013 році у загальноосвітніх навчальних закладах працює 13 педагогів передпенсійного віку, з них 9– у сільській місцевості. У  2007 році  працювали    15 осіб, з них 7 – у сільській місцевості.  Детальніше...

Годинник
Погода у Чигирині
Календар
«  Вересень 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбНд
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Календар свят і подій. Листівки, вітання та побажання
Система ІСУО
Друзі сайту
Статистика

Онлайн всього: 1
Гостей: 1
Користувачів: 0

Copyright MyCorp © 2018
Конструктор сайтів - uCoz